成果思维：成果思维是要求我们在日常的工作和信息传递过程中避免用模糊的、可左可右的语言、
概念来进行工作和信息传递，凡事要用数字说话，力求信息传递的准确性、实效性，
结合表单的应用从而更有效的提升工作效率。
利润思维：以创造、提升公司的利润为工作目标，力求利润最大化。所有部门在工作中要围绕利润
目标来开展工作。即在工作中创造性的提升收入、降低费用、降低成本。
内向思维：时刻进行自我反思，反思自己在一天的工作中有哪些地方做的好，哪些地方需要改进。
遇事首先要从自身找原因，任何一件事情出问题，首先要发现自己的不足之处，并考
虑今后如何更好的改进，而不能先把问题归结到别人身上。只有这样才可以不断地提
升自我，不断地自我进步。这才是我们企业未来所需要的人才，也才能够实现公司人
与企业共同成长的发展理念。
